工簽新政11月開始實施,雇主和雇員如何應對?

新西蘭工簽大變革!

六種工簽合并為一

工簽架構轉變

今天上午9點(2021年5月7日),移民局與持牌移民顧問的會議對于現有的臨時簽證 – 工簽類別發布正式更新。此次更新主要是落實自2019年提案的新工簽政策的執行時間表 – 將現有的六類工簽合并為一類,新政以對雇主的審核做為簽證的主導。新工簽申請將于2021年11月1日開始執行。

新政速覽

新工簽正式命名為:

Accredited Employer Work Visa (‘AEWV’)

要在新政下申請工簽,需要依次通過三個審核步驟:

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雇主調查

雇主調查(Employer Check)顧名思義是對雇主的背景進行檢查,看它是否遵守新西蘭勞動法和移民法,是否有足夠的實力聘請海外員工等等。

調查的方式體現在‘雇主認證’。雇主根據自己對海外員工的的需求,以及本身的實力,申請不同級別的‘雇主認證’。

新政下,只有獲得認證的雇主才能聘請海外員工

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工作調查

工作調查(Job Check)是指審核申請人的工作。

審核標準來自:薪資,地區,行業,以及勞動市場測試

簡言之,薪資的高低,地區的分布(偏遠地區/城市地區/特殊地區劃分),所在行業是否處于短缺,將會影響申請人的工簽時長申請的難度(雇主需要配合的難易度,勞動測試的難易度)

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申請人調查

申請人調查(Migrant Check)的要求沒有特別大的變化,依然要求申請人除了滿足學歷、工作經驗的要求以外,還需要滿足健康,品行,以及Bona fide(真實動機)的要求。

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工簽申請的邏輯發生了徹底的改變 – 以審核雇主為簽證審理為主導的工簽政策將全面取代以審核申請人為主的舊框架,雇主以后想聘請海外員工需要先通過移民局的全面審查。

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雇主- 老板們看這里!

工簽新政提高了對于雇主的要求,并在申請過程中加入了針對雇主的審核環節 –?Employer Check

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雇主要滿足的要求

新政后的雇主需要獲得‘雇主認證’后,才能雇傭非新西蘭居民/公民員工(海外員工)。雇主認證根據公司規模和聘請員工數量,分為三種級別:

1. 標準認證(Standard Accreditation)

獲得標準認證的雇主,可在12個月內雇傭1到5名移民員工

2. 高級認證(High?Volume Accreditation)

獲得高級認證的雇主,可在12個月內雇傭5名以上的移民員工

3. 勞務公司認證?(Labour Hire Accreditation)

此類別專為大量招聘海外員工的勞務公司設置

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雇主需要注意

1. 現行政策的Accredited Employer的認證申請需要在6月30日之前遞交 – 如果現在還未獲得認證而希望在舊政策下擔保員工走WTR(Accredited Employer) 則需要6月30日前遞交申請并在10月30日前獲批 (現行政策WTR工簽申請人需要在11月1日前遞交申請)

2.?11月1日之后擔保雇員的工簽申請均需要申請和獲得新的認證

3. 9月底的時候雇主開始遞交在線認證申請。認證分為兩類 – 標準認證和高級認證 (Standard and High-Volume)

雇主們如果不想在年底陷入“有人不能用”的尷尬境地,請立刻行動:?

1. 立刻檢查所有員工簽證到期日,如果在未來6個月內到期,請立即開始續簽;

2. 整理過去的財報、資產負債表、IRD記錄、PAYE記錄、員工培訓記錄、招聘-培訓流程文件,等一系列可能會被移民局要求的材料;

2. 拿起電話咨詢 09 6006116,評估、定制方案,新政實施時即可率先獲得認證資質, 保證新政后公司人力資源不受影響。

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雇員- 簽證申請人看這里!

如果你是雇員,你需要知道以下:

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不受影響的工簽類型

有四類簽證不受影響

1.學習后開放工簽?(Post-Study Work Visa – Open)

2.配偶工簽?(Work Visa under Partnership)

3.工度假工簽?(Working Holiday Scheme)

4.節性工簽?(Recognised Seasonal Employer)

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新工簽取代以下工簽

Essential Skills Work Visa and ESWV – Approved in Principle 技能工簽和雇主預批

WTR – Talent (Accredited Employer) Work Visa?白名單雇主工簽

WTR – Long Term Skill Shortage List Work Visa 長期短缺工簽

Silver Fern Job Search and Silver Fern Practical Experience Visa 銀蕨簽證

以上簽證自21年11月1起被新工簽替代。

雇員 – 簽證申請人的應對方案:?

1. 如果你的簽證在未來6個月內到期,需盡早按現行政策續簽。?

2. 與你的雇主溝通,盡早進行關于新政后雇主認證的準備。

3. 如果你從事“長期短缺職位”,請抓緊評估自身條件,符合的話盡快遞交申請長期短缺WTR, 發現經常有客戶滿足條件,但并不自知。長期短缺職業包括數十種職業,例如廚師、電工、汽車電工、建筑經理,土地測繪師、軟件工程師,比如有學歷和三年經驗的建筑管理人員,就有機會申請Work to Residence。

4. 如果你目前正準備辦理“白名單雇主擔保工簽 Work to Residence”,請抓緊了。目前辦理這個簽證,年薪目前需要79,560紐幣,新政策下,或則需要112,320紐幣。

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在申請人角度,重要的時間點

– 在2021年11月1日之前遞交Essential Skills Work Visa 技能工簽,雇主不需要申請認證

– 在2021年11月1日之前,可以遞交長期短缺類別的 WTR- LSST

– 在2021年11月1日之前,可以遞交WTR (Accredited Employer)工簽

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等待更多細則

我們在等待移民局的細則出臺,期待移民局能給出下面三個問題的答案

1. 何時開始采用最新中位數工資標準 – 27/h (目前沿用的是2019年時的中位數標準 – 25.5/h)

2. 如果工資達到中位數兩倍標準,會有另外的移民通路嗎?

3. 勞工市場測試的細則在六七月份宣布,會如何改變?

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